大学刚刚开始的时候最早接触的招聘软件就是58同城，在一年的使用之后，以及两年的反思之后在这里发自肺腑的谈谈对这个软件系列的认知。

打翻软件的目的都是为了盈利（12306那种的软件除外），58的目的也一样，招聘单位让他们发布招聘信息的同时也是必须给与金钱支持的，当然，这就像购物满多少日后返还现金一样，没有足够大的名气，没有多少人会找你合作的，所以初期的58做得还是不错的，然而时至今日在足够大的名气以及影响力之下，他的监管力度在逐渐下降，很多人反映有很多的工作如何如何，工资低于地区平均工资的，骗人的，还有兼职大学生工资不到位的无法解决的，当然，投诉后处理还是很快的，在软件上关闭招聘然后对应聘者道歉，然后进入官僚主义阶段，您的问题会马上解决，所欠工资正在与对方协商。

诚然，我承认这是一个方便快捷的软件，与国家提出的云制造理念有很大的共通之处，马克思说过，生存关系与生存资料的分配不均衡是贫富差距的最大原因，如果这种网上招聘能做到最大的时效性，客观性，真实性，每年的大学生以及毕业生工作将会更多地得到落实，而政府也将在此方面减少大量的工作，然而现实是我们都不是圣人，再大的公司也有漏洞，发展也非个人意志而决定，公司成立的根本是为了盈利而非造福社会，这是一个发展有前景的平台，却又是最难做的平台，你将面对很多商人和骗子，这两类追求利益最大化的人，监管是你存在的问题并且是一直将会奋斗的问题，然后这不是我写几篇文章能解决的了的，发展还是要靠自己决定，但总结起来，我还是挺喜欢这个软件所代表的一系列平台的，因为它们快捷方便。