- 性格特征 ：性格偏内向，不容易和陌生人快速地熟悉；脾气比较大，常做一些后悔的事情，但时常可以控制；求知欲极强，喜欢凭感觉做事；较为独立，喜欢发号施令，但也很喜欢大家合作完成任务；
- 技能特点：善于书面表达，准确阅读和工作有关的文件；善于书面表达，可根据阅读者需要通过书面表达的方式将信息有效地传达；善于说服他人改变观念；善于协作，做合作中调节自己与他人的合作方式等；
- 学习风格 ：适合在新体验、新问题、新机遇中学习；在短时间内和当时当地容易集中精神；喜欢在充满刺激性和戏剧性的生活中学习；在困境和逆境中更能激发学习能力；思维跳跃，引人注意，不喜欢受束缚；
- 职业价值观 ： 注重关系，期望工作内容能给予他人帮助，并希望与同事关系融洽；在工作中希望得到管理层的支持及培养；在一个工作机会中可以独立决策，发挥自己的责任感和自主性；期望得到一个有保障的工作，即良好的工作条件；对我而言工作的追求是一种自我实现，而并非外在特质利益的满足；我对职业的追求，是能够使自己获得充分的领导力提升机会，并拥有充分的权威，能够对他人的工作提供指导；
- 优势与劣势 ：不够沉着冷静，易冲动，常常事后后悔 求知欲强烈，脾气稍大，但懂得控制自己的脾气 善于和他人进行协作并在协作中寻求最佳的合作方式 做事喜欢凭感觉来，太注重于细节分 而忽略了整体 在困境和逆境中更能激发学习的潜精神，并且有一定的耐心，容易出现不同与他人的想法和点子 有时太过追求完美，反而变成吹毛求疵。
自我分析小结： 以上的结果多少带有浓重的主观因素，或多或少是我自己所期望的，与实际有一定的差距。因此，我要深入地了解并发展自己的能力、发现并培养自己的兴趣、洞察自己的性格、分析自己的职业价值观，并塑造最佳的学习状态。只有这样我才能够得到一个全方位的生涯发展潜力。
