创业离不开创业者，然而创业者在创业的过程中，为了应对激烈的竞争环境，单靠个人的力量是不够的，个人的知识面和人脉也是有限制的。在创业的过程中通常是以创业团队的形式出现的。创业团队中不同的人员具有不同的技能，能力和资源。团队的力量是强大的，即使创业团队不一定成功，但是成功后产生的价值一定是非常高的。

团队的人员必要是一群认同并致力于去达成共同目标而聚集在一起的。他们相处融洽，并乐于工作在一起，共同创造价值。团队的重要意义在于：

（1）组建团队有利于发挥协同效应。优秀的团队是一个有机的组合，团队能够实现人力资源的充分利用和各种优势的互补。在决策工作中才能提高工作效率。

（2）有利于加强企业的凝聚力。创业团队的组成不仅仅是人力资源的组合更是一种意识的统一、激情的融合、团队之间具有共同的信仰将他们捆绑在一起，意识的不统一很难共事。任何一个强大的企业背后都有一个坚不可摧的优秀团队，团队的团结是成功的基础。

（3）有助于企业的创新发展。创新是现代社会不可可少的成功跳板。一个好的创意会为企业带来成功的机会，好的创意会吸引风险投资。现在的社会并不缺少资金，而是缺少好的创意。创新决定了好的创意，决定着企业的生命力，而人才和意识决定了创新的能力和水平。团队可以弥补在创新过程中单一的不足。

任何事物的存在都有两面性，创业团队的存在为企业带来无限可能的同时也存在着一定的劣势。创业团队对于个体创业来说，具有多方面的优势，对创业的成功起着居住轻重的作用。一个人的精力和能力是有限的。在企业生存过程中，市场环境是随着消费者的需求不断变化的，企业需要实时应对突发状况。一群能力互补、责任共同承担、相互信任的团体能更好及时、有效的处理突发状况。创队的劣势体现在对成员个性的压抑上。创业的领导者希望团员之间相互协作，共同努力。创业领导过于重视团队强行将成员凝结在一起可能会适得其反。每个人的性格、想法都是不一样的。如果相处不来，在过程中可能会产生矛盾。信任的建立也不是那么容易的，如果团队之间没有信任的基础。企业就会成为一盘散沙。

组建团队需要目标明确、团队之间能够优势互补、做事精简高效率、要能动态的发展。团队成员可能会因为各种原因离开，或有新成员加入所以需要保持企业的动态性发展。让与企业相匹配的人才留下来。