江湖上传出90后一言不合的传说，但是老衲相信他们不是随便的人，不过他们随便起来可能不是人。因此老衲决定探究一番。

1、90后有多爱辞职？

根据《2013年中国大学生就业报告显示》2012届全国大学毕业生中，毕业半年内离职行为达到33%，211院校的毕业生内的离职率为13%，非211院校的为26%，。。。。确实离职率很高，那我们来看看原因。

2、离职原因有哪些

首先，工作量与工资不成正比，有的人应聘文员，结果文书，策划案，材料都由别人做，整天劳心劳力,工资报酬还少。

其次工作中遇到挫折，比如上级看不惯，合作伙伴的歧视。。。。。

还有就是觉得现在的工作平台已经无法满足自我发展等。

思考ing

其实有些人觉得这些理由相比较于稳定的工作和收入而言都不是理由，他们觉得我们应该像越王勾践一样去忍受，但是相比较越王勾践的卧薪尝胆，我们更应该寻找适合自己的工作环境，心情。

因为即使再丰富的物质条件也不能弥补我们的内心。