随着互联网的迅速发展，互联网时代，诞生了一大批企业，同时因为互联网得发展，一些传统企业收到巨大的冲击，例如，以阿里巴巴，京东为代表的电子商务公司的崛起，传统的零售行业收到巨大的冲击，不少传统企业为了跟上时代的的发展，纷纷拥抱互联网，零售行业的巨头万达集团携手百度、腾讯成立电商平台，发展网络营销，然而在企业纷纷拥抱互联网的发展拓展自己的网络营销渠到时、网络营销的问题也接踵而至，对于传统企业的网络营销现阶段存在的问题，我做了一下浅谈。

传统企业对网络营销认识不足

现在很多的传统企业现在已经接上了互联网，建立了自己的企业网站，成立专门的网络营销部门，企图利用互联网拓展自己的线上市场，然而，大部分企业成立了自己的企业网站后形同虚设，没有真正的去发展自己网络营销，大部分网络营销的负责人是外行，没有专门的网络营销运营人员，他们对网络营销没有深刻的认识，导致网络营销这条线上渠道一直停滞不前，线上的市场一直没法拓展，同时企业也不能通过互联网得到发展。

资金问题

目前很对传统民营企业规模较小，很多是传统型企业，他们资金力量相对薄弱，融资较困难，想要成立专门的网络营销渠道较困难，因为拓展一个新的营销渠道需要花费大量的资金、人力、物力，而大多数这类的企业因为资金问题不能去聘请专门的网络营销人员，缺乏专门的网路营销人才，因此，企业的线上渠道一直得不到发展，这极大的阻碍了企业自身的发展前景，还有一些资金充足大型企业，虽然成立了专门的网络营销部门，但是由于对网络营销部门的资金投入不足，也导致了企业的网络营销错过了最佳发展时期，对企业的发展造成重大损失，影响企业的长远发展。

网络营销人才缺乏

很多的传统企业由于规模和体制的问题，都是以传统的营销为主，有些企业因为缺乏这方面的人才，直接将网络营销销部门直接外包了出去，这是一个很不明智的做法，因为网络营销是直接接触顾客，他们能够通过和顾客的接触及时的了解到顾客需要什么，想要什么，如果企业把网络营销这一块直接外包了出去，就不能直接了解到顾客所需，不利于企业做出正确的决策，还有一些企业虽然有专门的网络营销部们，但是，应为管理层对网络营销的了解不深入，对网络营销部重视，对网络营销人才不重视，从而导致企业的网络营销人才大量流失，错过了企业网络营销发展的黄金时期。使得企业发展缓慢。被竞争者超越。

管理落后

随着网络营销的发展，许多企业的管理层还是利用以前传统的管理方式，对网络营销方面的管理缺乏经验。同时管理层又不能对市场的发展做出正确的判断。网路营销的发展始终停留在原点，不能发挥真正的作用。企业不能真正的了解顾客的需求，最终，导致企业一步步被竞争者吞噬。；

互联网时代，企业应积极的利用好互联网，利用好网路营销，管理人要不断的学习，不断的创新，深入的了解网络营销，重视网络营销，培养自己的网络营销人才，这样才能提升企业的竞争力，使得企业能够长远发展。